慕尼黑再保险-慕尼黑再保险

朝阳保险：

很有发展前途如果有一些毕业生对于销售之类的行业比较感兴趣的话，小编认为这家公司还是一个不错的选择。毕竟这家公司的平台还是不错的，大家可以通过在这家公司进行实习获得一个不错的实习机会，而且可以积累更多的经验。

难进。根据面试的人员反映，面试这一关是比较有难度的，因为公司的环境比较好，发展前景也比较广阔，所以竞争力较大，整体来说比较难进。

不难进。只需要购买该公司保险合同，定期缴纳保险即可加入。慕尼黑再保险公司创立于1880年，总部设在德国慕尼黑，已在全世界150多个国家从事经营非人寿保险和人寿保险两类保险。

好。慕尼黑再保险北京分公司是全球领先的再保险公司，在北京最佳人气保险公司中排名第139。

安盛安盛创时间为1816年，是法国的一家保险公司，也是全球最大的保险集团，在海外开设有众多子公司。长年盘踞在世界500强企业榜单中，还是全球第三大国际资产管理集团。

法国安盛公司（AXA）法国安盛公司（AXA）是全球最大保险集团。起初是众多互助型保险公司的机械联合，但现在它是当今世界上最大的一家保险公司（同德国Allianz和荷兰ING一样），也是一个资产管理巨头。

法国安盛公司法国安盛公司是全球最大保险集团。起初是众多互助型保险公司的机械联合，但现在它是当今世界上最大的一家保险公司（同德国Allianz 和荷兰ING一样），也是一个资产管理巨头。

年没有外国保险公司进入中国。截止到2021年12月中国大陆的纯外资保险公司共13家。

1、慕尼黑再保险公司这家公司成立于北京，挂牌的时间在2003年的9月5号。这家公司的经营范围主要是包括人寿保险业务以及中国境内的保险业务。

2、慕尼黑再保险公司创立于1880年，总部设在德国慕尼黑，已在全世界150多个国家从事经营非人寿保险和人寿保险两类保险业务，并拥有60多家分支。

3、国第一家华人保险经纪公司——时浩保险经纪公司（SH-Maklerbüro）正式在慕尼黑增设分部，以满足慕尼黑及南德地区顾客的需求。

法律分析：不正常，实习生也应当给予工资。实习生是在校学，仍是学生身份，实习不视为就业，实习生也并非劳动法意义上的劳动者。

大学生实习生没有工资是不符合相关规定的，根据相关规定，应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生，根据实习时签订的实习合同为准，根据合同约定来决定是否支付工资。

实习不发工资，有以下解决办法：与用人单位协商；可以到用人单位所在地的人力***和社会保障局劳动监察进行投诉；可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。

法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。

实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的，实习期有工资，工资应按协议的约定来支付；如果协议中没有约定的，则没有工资。