女性最晚交社保的年龄（女性最晚交社保的年龄灵活就业）

朝阳保险：

1、周岁。根据查询华律网显示，女性最晚的参保年龄不超过35周岁，男性不能超过45周岁，社保缴费年限为满十五年。

2、岁。根据查询华律网显示，灵活就业人员女性最迟45岁开始缴纳社保，只要累计缴费年限达到15年，即可按照正常的法定退休年龄办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

3、岁。根据人力***和社会保障部门的相关规定得知，由于灵活就业女性年龄相对较大，人口老龄化日益严重，为了保障在退休后的基本生活，规定灵活就业女性最晚交社保年龄是35岁。

4、按照正常的法定退休年龄，男性最晚不过是60周岁，而女性最晚不过是55周岁。按这个年龄来参保，那么无论是男性还是女性，确实都无法再按照正常的法定退休年龄去办理退休了。

5、法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

1、法律分析：交到自己退休，男性大致到60岁，女性职工大致到50岁，女性干部大致到55岁的人员。男性参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。

2、【法律分析】：于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。

3、男60周岁，女50周岁。根据查询华律***显示，《***院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男超过60周岁，女超过50周岁者不能参加职工社保。

1、法律分析：女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。

2、周岁。根据查询华律网显示，女性最晚的参保年龄不超过35周岁，男性不能超过45周岁，社保缴费年限为满十五年。

3、女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

4、女性最迟购买社保年龄是45周岁。参保人的实际缴费年限在10年以上，现行法定退休年龄，单位参保的工人50岁，管理人员55岁。个人参保的一律55岁。所以，一般女性最迟购买社保年龄45周岁时可以的。

5、周岁。女性最晚的参保年龄不超过35周岁，因为社保当中的养老保险要求至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延缴，直至满15年为止。

6、依据《社会保险法》女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。