养老保险单位16%个人8%（养老保险单位16%个人8%的基数）

朝阳保险：

1、养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。

2、法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

3、养老保险个人交8%单位交单位20%。医疗保险缴费比例是单位10%，个人2%加3元。失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例是单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。

4、养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

5、如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。

6、养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

1、该保险单位交16%是合法的。养老保险单位缴费比例为16%是合法的，因为养老保险的缴费比例是根据国家的法律法规和政策确定的，并且需要考虑到养老保险基金的收支平衡和可持续发展。

2、法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。

3、社保16%是指单位给个人缴纳的养老保险比例为16%。社保16%表示在养老保险中，单位会按照16%的比例来缴纳养老保险费用，个人要缴纳养老保险费用的比例则根据情况而定。

4、百分之16，一般养老保险单位交百分之16。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。

5、养老保险单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。

1、这是最基本的缴费方式，也就是最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。

2、这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。

3、具体情况如下：城镇职工基本养老保险：社保三档中，城镇职工基本养老保险的缴费档次分别为16%、14%、10%。

4、四川省的养老保险缴费档次是根据本地区社会平均工资水平而制定的，目前共有16个档次，分别为8%-20%不等。

1、法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。

2、单位缴纳16%、个人缴纳8%是单位和个人的缴费比例问题。养老保险激纳是国家统一规定：单位16%，个人8%，不分档次，只要参加养老保险都必须按照这个标准激纳，没有其它的好办法。

3、个人缴费比例8%是指养老保险费缴纳，按照国家有关部门对养老保险费缴纳规定的是以当地的现在的社会平均工资28%作为标准的缴费基数。

4、单位缴费比例：16%，个人缴费比例：8%，单位缴纳的费用进入统筹账户当中，个人缴纳费用则进入个人账户。

5、养老保险个人和单位缴费比例不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。

6、养老保险8%是指的职工养老保险的缴费比例。职工养老保险的缴费数额等于缴费基数乘以缴费比例。